ONG transgenre en Côte d'Ivoire · Abidjan
Être soi, vivre libre, exister pleinement
LUDE — Lueur d’Espoir accompagne les personnes transgenres de Côte d’Ivoire face à la stigmatisation, aux discriminations et à l’exclusion. Un accueil sans jugement, un suivi concret, et un travail de fond pour l’inclusion des personnes transgenres.
Permanence d’accueil à Angré Cocody · Échanges confidentiels · Aucune condition d’accès
1 240
personnes accueillies depuis 2019
86 %
des bénéficiaires suivi·e·s en santé après 6 mois
31
structures partenaires formées à l’accueil inclusif
48 h
délai moyen de première réponse
Nos quatre missions
Quatre engagements qui tiennent debout ensemble
Accueillir sans condition, accompagner dans la durée, éduquer pour faire reculer les préjugés, protéger quand la sécurité vacille. Retirez-en un, l’ensemble s’effondre.
Accueillir
Une permanence à Angré Cocody où vous êtes reçu·e par votre prénom et vos pronoms, sans justification à fournir.
Soutien
Orientation santé, soutien psychosocial, aide administrative et insertion professionnelle, dossier par dossier.
Éduquer
Formation des soignant·e·s, des employeurs et des relais communautaires à un accueil réellement inclusif.
Protéger
Écoute d'urgence, documentation des violences et mise à l'abri en lien avec nos partenaires juridiques.
Le parcours
De votre premier message à votre autonomie
Un chemin balisé, à votre rythme. Vous décidez de chaque étape ; nous garantissons la confidentialité de bout en bout.
01
Premier contact
Par e-mail, téléphone ou en vous présentant à la permanence. Aucune pièce à fournir, aucun questionnaire d’entrée.
02
Entretien d'accueil
45 minutes avec un·e pair·e-éducateur·rice pour poser vos besoins réels : santé, logement, papiers, sécurité, emploi.
03
Plan d'accompagnement
Nous construisons ensemble un plan à trois mois, avec des interlocuteurs nommés et des rendez-vous déjà pris.
04
Suivi et autonomie
Points réguliers, groupes de pairs, et une porte qui reste ouverte même quand tout va bien.
Actualité
Ce que nous publions
Analyses de terrain, comptes rendus de plaidoyer et guides pratiques pour l’inclusion des personnes transgenres.
Accès aux soins : ce qui change pour les personnes transgenres en Côte d’Ivoire
Douze mois de formation en milieu hospitalier, dix-sept praticien·ne·s...
ONG transgenre en Côte d’Ivoire : pourquoi le plaidoyer local change tout
Trois ans de dialogue discret avec des structures publiques...
Inclusion des personnes transgenres au travail : le guide des employeurs
Huit pratiques testées avec nos douze entreprises partenaires, applicables...
Passez à l'action
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