LUDE — Lueur d'Espoir

Impact

Ce que change un accompagnement, en chiffres que nous assumons.

Nous mesurons quatre choses : l’accès aux soins, la stabilité des revenus, le sentiment de sécurité et le maintien du lien. Voici les résultats de la cohorte 2025, 312 personnes suivies pendant douze mois.

86 %

ont un suivi médical régulier à 6 mois (contre 24 % à l’entrée)

61 %

ont retrouvé un revenu stable dans l’année

3,2×

plus de recours signalés après un incident de discrimination

92 %

recommanderaient LUDE à un·e proche

Cohorte 2025 · 312 personnes · questionnaires à l’entrée, à 6 et 12 mois · données pseudonymisées.

Avant / après

La même personne, le même pays, douze mois d'écart

Ce tableau compare la situation déclarée à l’entrée dans le parcours et douze mois plus tard, sur les indicateurs que les personnes accompagnées ont elles-mêmes jugés prioritaires.

Comparaison des indicateurs à l’entrée et à douze mois — cohorte 2025 (312 personnes)
IndicateurÀ l’entréeÀ 12 moisÉcart
Suivi médical régulier24 %86 %+62 pts
Revenu stable déclaré19 %61 %+42 pts
Logement sûr et pérenne37 %74 %+37 pts
Incident signalé à un tiers de confiance11 %35 %+24 pts
Sentiment d’isolement élevé68 %27 %−41 pts
Renoncement aux soins par crainte du jugement71 %22 %−49 pts

Témoignages

Les mots des personnes accompagnées

Recueillis avec consentement écrit, publiés sous prénom d’usage ou initiales, à la demande des personnes concernées.

« La première fois, je suis restée dehors vingt minutes avant d’entrer. À l’intérieur, personne ne m’a demandé de me justifier. C’est là que j’ai compris que je pouvais poser mes affaires. »

A.

Aminata, 27 ans · accompagnée depuis 2024

« J’avais arrêté de consulter. LUDE m’a donné le nom d’une médecin et quelqu’un est venu avec moi. Depuis, j’y vais seule et mon dossier est à jour. »

K.

K. B., 34 ans · programme santé

« L’atelier CV a changé ma façon de me présenter. J’ai signé un contrat en mars, dans une entreprise qui connaissait déjà l’association. »

S.

Sarah, 23 ans · insertion professionnelle

« Le groupe du jeudi, c’est le seul endroit où je n’ai pas à traduire ce que je vis. On se comprend en trois mots. »

M.

Mariam, 31 ans · groupes de pairs

« En tant que soignante, la formation m’a fait voir mes propres réflexes. Mon service a changé son protocole d’accueil dans la foulée. »

D.

Dr. D. K. · centre de santé partenaire, Abidjan

« Nous cherchions à recruter sans savoir comment faire correctement. LUDE nous a formés en une journée, et ça tient depuis deux ans. »

E.

Responsable RH · entreprise partenaire

Méthode

Comment nous mesurons

Trois questionnaires par personne — entrée, six mois, douze mois — administrés par un·e pair·e-éducateur·rice formé·e, jamais par la personne qui accompagne le dossier. Les réponses sont pseudonymisées dès la saisie.

Les indicateurs sont choisis chaque année par le comité des bénéficiaires. Les résultats négatifs sont publiés au même titre que les autres : en 2025, notre objectif d’accès au logement pérenne n’a pas été atteint.

Carnet de terrain annoté avec les indicateurs de suivi de la cohorte

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